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货物运输濮阳物流将改变制度的成本降到最低

    在看来,将来的老年社会中,退休人数增多而就业人数减少,支付会出现问题,于是国家想通过推迟职工退休的办法,既减 少支付,又增加收入。这本质上是国家违背当初的承诺,单方面修改合同。如果这样的改变成为事实,那么养老金缴纳者的利益就受到侵害:他必须比以前约定的额度多缴纳社保金,他必须比约定的日期推迟领取养老金,也就是少领养老金,他还必须在年老体衰的情况下上班工作,不得休息。另外,这种改变也将对职工精神造成伤害,他会感到受到欺骗,没有被尊重,任人摆布甚至受到胁迫。


    对于国家单方面修改协议,参保职工除了接受,别无选择。因为当一个人已经缴纳社保金若干年,被牢牢地捆绑在社保制度上的时候,他选择终止协议,退出社保,那么,意味着以前的缴费统统血本无归。因此,推迟退休年龄的规定, 无疑是迫人就范。


    现在对于社保制度,本来不少人心存疑虑,担心将来政策变化,利益无从保障,养老会落空。这种担忧,使得中国的社保存在很大矛盾。一方面,一些职工想参加社保,而由于种种原因无法参保。另一方面,也有不少人对于社保将来的保障能力担忧,对于国家的支付能力没有信心,尤其对于制度的稳定性心存疑虑。这种疑虑使得不少没有单位代缴社保金的自谋职业者,选择自己存钱养老,拒绝参加社保。这样的结果,当然是参保者更少,覆盖面更小,统筹能力更差。


    退休年龄的延迟,或许可以缓解将来养老金的压力。但是,这种做法是功利主义的,是建立在国家违约基础上的。此举不但侵害参保者利益,而且透支国家信用,使得国家和政府的信用流失更加严重。所以,延迟退休年龄这样牵涉亿万养老金缴费者权益的大问题,必须慎重对待,要认真听取利益相关方的意见,平衡各方利益, 将改变制度的成本降到最低。 


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